Форму № ПМ-пром Сведения о производстве продукции малым предприятием, утвержденную приказом Росстата от 21.08.2017 № 541, предоставляют юридические лица, являющиеся малыми предприятиями, независимо от численности работающих (кроме микропредприятий), а также физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), с численностью от 16 до 100 человек, осуществляющие производство продукции добывающих, обрабатывающих производств, производство и распределение электроэнергии, газа и пара, лесозаготовки, а также рыболовство.

Срок предоставления формы – ежемесячно - на 4 рабочий день после отчетного периода.

• Бланк формы № ПМ-пром
• Перечень организаций, отчитывающихся по форме № ПМ-пром

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме федерального статистического наблюдения. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п.3 ст.149 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ О несостоятельности (банкротстве)) организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений.

Отчет составляется в соответствии с указаниями, приведенными на бланке формы № ПМ-пром Сведения о производстве продукции малым предприятием.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений¹⁾ форма федерального статистического наблюдения № ПМ-пром заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

По возникающим вопросам следует обращаться в отдел статистики  предприятий:
(8-383) 223-97-62, (8-383) 223-13-12.

---

¹⁾ Обособленное подразделение - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации).